北辰鸿仓都市工业园

• 【2022年武清区招商】电商园 “119” 消防月活动：多维联动筑牢安全防线

  电商园 “119” 消防月活动：多维联动筑牢安全防线 一、消防宣传全覆盖：营造安全发展氛围 为提升全民消防安全意识，某园区紧扣 “抓消防安全，保高质量发展” 主题，于 2022 年 11 月开展 “119” 消防宣传月活动，通过多元形式普及消防知识，构建 “政府主导、企业参与、群众支持” 的消防安全格局。 （一）线下活动有声有色 园区安全管理部在人才公寓、商业集聚区设立宣传主会场，通过发放消防手册、宣传品，现场演示灭火器使用方法，解答群众咨询等方式，面对面普及火灾预防、应急逃生等知识。同步在园区主干道、企业厂区悬挂宣传标语 200 余条，利用 LED 显示屏 24 小时滚动播放消防公益短片，形成 “抬头可见、驻足能学” 的宣传矩阵。 （二）政企联动创新形式 联合唯品会等重点企业设立 “消防安全知识竞猜” 互动区，以趣味答题、案例讲解等形式，吸引职工群众参与，累计发放奖品 300 余份。针对仓储物流企业，组织消防专家上门开展 “安全课堂”，结合园区赫基物流等典型案例，解析火灾风险点及防控措施，覆盖企业 50 余家，培训人员超 1000 人次。 二、隐患排查零容忍：夯实安全生产基础 （一）重点领域专项整治 结合秋冬火灾高发特点，园区安委会牵头开展 “三合一” 场所、电气线路、消防设施等专项排查，建立 “隐患清单 — 整改台账 — 复查销号” 闭环管理机制。2022 年 11 月累计检查企业 200 余家次，发现并整改消防通道堵塞、设备老化等问题 37 处，下达限期整改通知书 12 份。 （二）智慧消防技术赋能 引入无人机巡航、物联网监测等科技手段，对园区 20 万平米仓储区域实施 24 小时动态监控，实时预警烟火隐患。同步升级 “智慧安监” 平台，接入企业消防系统数据，实现隐患信息自动抓取、分级处置，应急响应效率提升 40%。 三、应急演练常态化：提升实战处置能力 （一）多部门联合演练 模拟仓储区突发火灾场景，组织消防、应急、医疗等部门开展实战演练，重点检验预案可行性、部门协同度和装备实用性。演练中，消防无人机快速定位火源，机器人深入高危区域作业，15 分钟内完成 “火情侦察 — 人员疏散 — 初期扑救” 全流程处置，参演人员 200 余人次。 （二）企业自主演练全覆盖 要求企业每月开展 “消防应急日” 活动，指导唯品会、京东物流等重点企业制定个性化预案，2022 年累计开展疏散演练 80 余场，覆盖职工 2 万余人。园区同步建立应急物资共享机制，储备灭火器 500 具、消防水带 3000 米，确保 “召之即来、来之能战”。 四、长效机制构建：拧紧消防安全责任链条 （一）责任体系再压实 印发《园区消防安全管理办法》，明确企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任，与 200 余家企业签订《消防安全责任书》，将消防工作纳入企业绩效考核，实行 “一票否决”。 （二）宣传教育再深化 制定《2023 年消防宣传计划》，计划开展 “消防进企业”“进学校”“进社区” 活动 30 场，培育企业消防明白人 500 名。依托园区党校开设 “安全大讲堂”，邀请专家解读《天津市消防条例》等法规，提升从业人员法治意识。 此次消防月活动是园区落实安全生产的重要实践，未来将持续以 “零事故” 为目标，统筹发展与安全，为园区高质量发展营造稳定环境。

  2022-11-11

• 【2022年武清区招商】电商园党员群众热议党的二十大开幕盛况

  电商园党员群众热议党的二十大开幕盛况 一、盛会召开：凝聚奋进力量 2022 年 10 月 16 日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京开幕，某园区组织领导班子、全体党员及企业职工代表集中收听收看大会直播，共同聆听习近平总书记所作的报告，感受新时代十年伟大变革，谋划园区发展新篇。 （一）集中学习入脑入心 在园区会议室，100 余名党员干部聚精会神观看直播，认真记录报告要点，深刻领会 “三个务必”“五个牢牢把握” 等核心要求。会后，各党支部立即开展分组讨论，围绕 “中国式现代化”“高质量发展” 等关键词，结合园区在京津冀协同发展中的定位，谈体会、话落实。 （二）企业自发学习成风 唯品会、京东等重点企业组织职工通过手机、电视等方式收看直播，开展 “车间微党课”“班组讨论会”，将报告精神融入生产经营。威特集团党支部书记表示，报告中 “坚持把发展经济的着力点放在实体经济上” 为企业发展指明方向，将加大智能制造投入，助力园区产业升级。 二、精神解读：把握核心要义 （一）战略部署对标对表 园区党工委负责人在专题学习会上指出，党的二十大报告对 “推进高水平对外开放”“促进区域协调发展” 等作出重要部署，与园区 “3+1+1” 工作思路高度契合，需重点把握 “三个结合”：将学习成效与招商引资结合，聚焦北京疏解项目；与企业服务结合，优化营商环境；与党的建设结合，打造清廉园区。 （二）发展路径再明方向 结合报告中 “建设现代化产业体系” 要求，园区明确 2023 年目标：引进科技型企业 70 家以上，培育 “专精特新” 企业 20 家，建设数字农业工厂 40 个，推动电子商务、高端制造两大主导产业产值突破 300 亿元。 三、贯彻落实：实干开创未来 （一）招商攻势全面启动 成立京津冀协同发展招商专班，瞄准北京大兴国际机场临空经济区、通州区重点企业，制定 “一企一策” 对接方案，重点引进总部型、研发型项目。2022 年四季度已对接企业 50 余家，促成山高环能等 3 个亿元项目签约。 （二）营商环境持续优化 深化 “放管服” 改革，推行 “拿地即开工”“政策免申即享”，企业开办时间压缩至 1 个工作日，2022 年累计兑现惠企资金 1.2 亿元。同步建设人才公寓、国际幼儿园等配套设施，解决企业高管子女教育、职工住房等问题 200 余项。 （三）党建引领融合发展 开展 “红色领航・助企纾困” 行动，组织党员干部包联重点企业，解决用工短缺、物流受阻等问题 80 余个。唯品会华北运营中心成立党员突击队，在 “双 11” 物流高峰期间，订单处理效率提升 30%，彰显党员先锋作用。 此次学习活动标志着园区学习贯彻党的二十大精神全面启动，未来将通过专题培训、基层宣讲、实践转化等多种形式，推动报告精神在园区落地生根，为 “京津明珠、幸福武清” 建设贡献力量。

  2022-10-17

• 【2022年武清区招商】风雨中的坚守：电商园抗疫一线彰显责任担当

  风雨中的坚守：电商园抗疫一线彰显责任担当 一、闻令而动：筑牢核酸检测防线 2022 年 10 月，某园区遭遇秋雨寒潮天气，全域核酸检测面临严峻考验。园区领导班子靠前指挥，组织 100 余名干部职工组成 “抗疫先锋队”，在 12 个检测点位同步开展工作，确保 “应检尽检、不漏一人”。 （一）提前部署应对挑战 针对降雨降温，提前 2 小时完成帐篷搭建、照明设备调试、防滑措施布置，在检测点铺设防滑垫 300 余米，设置 “老人绿色通道” 15 条，配备轮椅、雨伞等便民物资，保障特殊群体检测安全。 （二）高效组织有序推进 采用 “分片包干 + 动态分流” 模式，将园区划分为企业区、生活区、商业区 3 大区块，通过企业微信群、广播通知等方式错峰引导，单点位检测效率提升 25%。截至当日 18 时，累计完成检测 2.3 万人次，完成率达 100%。 二、温暖瞬间：平凡岗位书写大爱 （一）贴心服务暖人心 工作人员冒雨为行动不便的老人撑伞护送，帮助残障人士协调优先检测，为等待群众提供热水、暖宝宝等物资。某企业职工感慨：“虽然衣服淋湿了，但心里暖暖的，感谢工作人员的付出！” （二）政企协同聚合力 唯品会、京东等企业主动抽调 50 名职工支援检测点，参与秩序维护、信息录入等工作；威特集团捐赠雨具、姜汤等物资，形成 “园区 + 企业 + 群众” 联防联控格局。 三、责任担当：统筹兼顾守牢底线 （一）双线作战保运转 在抓好核酸检测的同时，园区安委会同步开展安全生产巡查，对仓储物流企业消防设施、用电安全进行检查，确保疫情防控与生产安全 “双到位”。2022 年 10 月累计检查企业 120 家次，整改隐患 23 处。 （二）闭环管理防疏漏 建立 “检测数据日报 — 异常情况快报 — 问题整改专报” 机制，每日汇总检测结果，对未检人员逐一电话核查，确保 “不落一户、不漏一人”。同步加强园区入口管控，查验健康码、行程码 4000 余次，劝返风险地区人员 20 人。 四、长效机制：构建疫情防控共同体 （一）能力建设再提升 储备 N95 口罩 5 万只、防护服 2000 套、检测试剂 3 万份，建设标准化核酸采样工作站 5 个，实现 “15 分钟检测服务圈” 全覆盖。开展疫情防控应急演练 3 次，提升多部门协同处置能力。 （二）宣传引导再强化 通过园区公众号、企业微信群发布防疫知识 30 余篇，制作 “防疫小贴士” 短视频 10 条，播放量超 5 万次。设立 “防疫先锋榜”，表彰优秀企业和个人，营造 “人人参与、共筑防线” 的良好氛围。 这场风雨中的 “大筛”，是园区抗疫工作的缩影。未来，园区将继续秉持 “人民至上、生命至上” 理念，以更精准的措施、更温暖的服务，统筹疫情防控与经济发展，守护园区安全稳定。

  2022-10-04

• 【2022年天津招商】电商园安全生产专项会议：压实责任筑牢安全底线

  电商园安全生产专项会议：压实责任筑牢安全底线 一、会议召开：紧绷安全生产之弦 为贯彻全国安全生产电视电话会议及市区工作部署，某园区于 2022 年 9 月召开安全生产专项会议，分析当前形势，部署 “十一” 假期及党的二十大期间安全保障工作，区应急局负责人、崔黄口镇党委书记及园区 200 余家企业代表参会。 （一）形势分析明任务 会议指出，2022 年以来园区安全生产形势总体稳定，但仓储物流、危化品等领域仍存在隐患，需重点防范火灾、触电、有限空间作业等风险，确保重大活动期间 “零事故”。 （二）责任分工再明确 成立专项工作领导小组，园区分管领导任组长，下设隐患排查、应急保障、宣传教育 3 个专班，明确企业主体责任 “十个一” 要求（一套预案、一次自查、一场演练等），形成 “纵向到底、横向到边” 的责任体系。 二、领导部署：守牢安全发展红线 （一）聚焦重点领域攻坚 区应急局负责人强调，要突出抓好三个关键： 仓储物流：落实货物分类存放、消防设施定期维护，严禁 “三合一” 场所违规住人； 危化品管理：严格执行 “双人双锁”“溯源登记”，规范运输、存储、使用全流程； 建设施工：加强高空作业、起重机械监管，落实 “三查三看”（查资质、查设备、查人员）。 （二）压实企业主体责任 崔黄口镇党委书记要求，企业需做到 “三个必须”：必须开展全员安全培训，覆盖率达 100%；必须建立隐患自查台账，实行闭环管理；必须制定应急处置方案，每季度演练一次。园区同步推出 “安全信用评价” 机制，将隐患整改情况纳入企业信用档案。 三、工作要求：闭环管理确保实效 （一）隐患排查 “零容忍” 开展 “拉网式” 大检查，2022 年 9 月累计排查企业 150 家，发现隐患 42 处，当场整改 35 处，限期整改 7 处，复查合格率 100%。对拒不整改的 2 家企业依法处罚，形成强大震慑。 （二）应急保障 “全天候” 升级园区应急指挥中心，接入企业监控数据，实现 24 小时实时预警；组建 30 人的应急救援队，配备消防车、救护车等专业设备，确保 3 分钟内抵达事故现场。 （三）宣传教育 “全覆盖” 开展 “安全生产月” 活动，组织专家讲座 5 场、案例分析会 3 场，发放宣传资料 5000 份；在企业车间设置安全文化墙，张贴警示标语 2000 余张，营造 “安全生产人人有责” 的氛围。 此次会议是园区安全生产的重要节点，未来将持续以 “时时放心不下” 的责任感，抓细抓实隐患排查、风险防控、应急处置等工作，为园区高质量发展筑牢安全屏障。

  2022-09-30

• 【2022年武清区招商】一面锦旗的背后：电商园服务企业获赞誉

  一面锦旗的背后：电商园服务企业获赞誉 一、锦旗致谢：政企同心促发展 2022 年 9 月，天津顺丰聚益物流有限公司向某园区赠送印有 “高效热忱真诚服务，排忧解难助企发展” 的锦旗，感谢园区在项目落地、政策扶持等方面的贴心服务，彰显 “亲商、暖商、安商” 的营商环境。 （一）精准服务解难题 顺丰项目落地初期，园区成立专项服务小组，协助办理工商注册、用地审批等手续，将落地周期压缩 40%；疫情期间，协调物流通道，保障企业供应链畅通，2022 年帮助企业解决用工短缺、防疫物资采购等问题 12 项。 （二）政策扶持强动能 主动推送 “增值税留抵退税”“房租减免” 等惠企政策，指导企业申报市级服务业专项资金，2022 年累计为顺丰争取政策红利 300 万元，助力企业扩大区域分拨中心建设，业务量同比增长 20%。 二、服务体系：构建亲清政商关系 （一）全周期服务机制 建立 “五个一” 服务模式（一个重点企业、一名领导包联、一个专班跟进、一套政策定制、一本问题台账），2022 年包联企业 100 余家，解决融资、人才等问题 200 余项，企业满意度达 98%。 （二）政策直达快享通道 依托 “园区政策通” 平台，实时推送市区两级政策，实现 “免申即享” 事项 20 项，“即申即享” 事项 30 项，2022 年累计兑现资金 5 亿元，惠及企业 300 余家。 三、未来规划：升级服务再出发 （一）载体建设提能级 规划建设 50 万平米标准化厂房，配套人才公寓、商业综合体，为顺丰等物流企业提供 “拎包入住” 条件；推进 “智慧物流” 项目，引入无人分拣、智能仓储等技术，提升园区物流效率 30%。 （二）产业协同拓空间 推动顺丰与唯品会、京东等企业建立供应链合作，打造 “仓储 — 运输 — 配送” 一体化链条；对接北京大兴国际机场，发展航空物流保税业务，助力企业拓展国际市场。 （三）营商环境再优化 开展 “营商环境提升年” 行动，推行 “企业服务日”“领导接待日”，设立 24 小时服务热线，实现企业诉求 “接诉即办”；建立营商环境体验官制度，邀请企业家参与政策制定，持续提升服务精准度。 这面锦旗不仅是荣誉，更是鞭策。未来，园区将以更高标准、更实举措服务企业，让 “企业办事不求人” 成为园区最亮丽的名片，为区域经济发展注入强劲动力。

  2022-09-27

• 【2022年武清区招商】电商园惠企政策宣讲：精准滴灌助企纾困

  电商园惠企政策宣讲：精准滴灌助企纾困 一、政策宣讲周：搭建政企沟通桥梁 为落实市、区助企纾困部署，某园区于 2022 年 8 月组织 “惠企服务专项行动周”，邀请区发改委、人社局、税务局等部门及北京银行，为 40 余家企业解读政策，打通政策落地 “最后一公里”。 （一）多部门协同联动 活动聚焦企业关心的税费减免、用工支持、融资服务等热点，区税务局详解增值税留抵退税操作流程，区人社局解读 “稳岗返还”“技能培训补贴” 政策，北京银行推介 “科技贷”“绿色贷” 产品，现场发放《惠企政策汇编》500 册。 （二）个性化答疑解惑 设置互动答疑环节，针对唯品会、军星科技等企业提出的出口退税周期长、高端人才引进难等问题，相关部门现场回应解决方案，建立 “问题台账 — 跟踪办理 — 结果反馈” 机制，确保企业诉求 “事事有回音”。 二、政策干货：多维度赋能企业 （一）减税降费直达快享 增值税留抵退税：2022 年累计为园区企业办理留抵退税 1.2 亿元，其中小微企业受益面达 100%，平均退税时间压缩至 3 个工作日。 房租减免：落实国有厂房租金减免政策，为符合条件的 20 家企业减免租金 500 万元，缓解疫情期间经营压力。 （二）用工保障精准到位 稳岗返还：为 30 家企业发放稳岗补贴 200 万元，惠及职工 5000 人，稳定就业岗位 800 个。 技能培训：联合职业院校开设 “订单班”，定向培养电商运营、智能制造等专业人才，2022 年培训职工 1000 人次，企业自主培训补贴覆盖率达 80%。 （三）融资支持创新模式 科技金融：北京银行推出 “园区快贷” 产品，以企业纳税信用、专利数量为授信依据，2022 年投放贷款 1 亿元，利率较市场平均水平低 15%。 供应链金融：搭建政银企对接平台，推动京东物流与 20 家上下游企业达成应收账款融资合作，缓解中小微企业资金周转压力。 三、长效机制：服务升级再出发 （一）政策精准推送 依托园区大数据平台，建立企业画像系统，根据行业、规模、纳税情况等标签，精准推送适配政策，2023 年计划实现 “政策找人” 覆盖率 100%。 （二）包联服务深化 实施 “千名干部联万企” 活动，园区领导班子每人包联 10 家重点企业，每月上门走访，2022 年累计解决问题 300 余项，企业政策知晓率从 60% 提升至 90%。 （三）政企沟通常态化 设立 “政策直播间”，每季度举办线上宣讲会，邀请部门负责人、行业专家解读最新政策；建立企业家沙龙机制，组织唯品会、顺丰等企业交流经验，形成 “政策 + 市场 + 技术” 的共享平台。 此次宣讲活动是园区助企纾困的缩影，未来将继续以企业需求为导向，完善 “普惠政策 + 个性服务” 体系，让惠企政策真正成为企业发展的 “及时雨”，助力园区经济平稳健康增长。

  2022-08-18

• 【2022年武清区招商】电商园开展燃气安全专项检查 拧紧安全生产 “安全阀”

  电商园开展燃气安全专项检查 拧紧安全生产 “安全阀” 一、检查背景：筑牢燃气安全防线 为贯彻落实天津市第十二次党代会精神，2022 年 8 月，电商园分管负责人带领安全管理团队，深入园区企业、底商开展燃气安全专项检查，旨在防范燃气事故风险，保障群众生命财产安全。 （一）政策要求驱动 此次检查紧扣天津市 “迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩” 主题活动部署，针对燃气管道老化、私拉乱接等突出问题，落实 “百日行动” 要求，覆盖园区所有燃气使用单位，实现 “隐患排查全覆盖、问题整改零容忍”。 二、检查重点：全链条风险管控 （一）硬件设施排查 重点检查燃气管道穿墙、户外敷设合规性，阀门、灶具熄火保护装置安装情况，软管使用年限及长度规范，累计排查企业 50 余家，发现软管超期、管道锈蚀等问题 23 处，当场整改 18 处，下达限期整改通知书 5 份。 （二）安全管理提升 向企业职工普及《天津市燃气管理条例》，强调 “三查三看”（查资质、查设备、查操作），要求建立 “一企一档” 安全台账，完善燃气泄漏应急预案，每季度开展应急演练。唯品会、赫莱恩特等重点企业现场签署《安全承诺书》，承诺 10 日内完成隐患整改。 三、领导要求：压实三方责任 检查中强调，需落实 “三个必须”： 企业主体责任：建立燃气安全管理制度，指定专人每日巡检，确保 “零隐患” 运行； 部门监管责任：安全管理部每周复查整改情况，对拒不整改的企业依法处罚，纳入信用黑名单； 社会共治责任：通过公众号、宣传栏普及用气知识，设立 24 小时举报热线，鼓励群众参与监督，形成 “政企民” 联动格局。 四、长效机制：构建安全治理体系 园区同步启动三项长效措施： 智慧监管：引入燃气泄漏智能监测系统，2022 年底前完成 20 家重点企业设备联网，实时预警浓度超标、压力异常等风险； 专项培训：联合燃气公司开展 “安全课堂”，2022 年计划培训企业安全员 100 人次，考核不合格者不得上岗； 应急储备：储备便携式检测仪 50 台、应急抢修设备 20 套，与周边消防站建立 5 分钟响应机制，提升突发事件处置效率。 此次检查是园区安全生产 “百日行动” 的关键环节，未来将持续聚焦燃气、消防、特种设备等领域，通过 “科技 + 制度 + 文化” 三重保障，筑牢安全发展底线，为党的二十大召开营造稳定环境。

  2022-08-05

• 【2022年武清区招商】电商园召开安全生产会议 推进燃气安全整治 “百日行动”

  电商园召开安全生产会议 推进燃气安全整治 “百日行动” 一、会议背景：吸取事故教训强化安全 2022 年 7 月，电商园召开安全生产中期会议暨城镇燃气安全整治 “百日行动” 工作会，传达市区文件精神，部署园区燃气安全专项整治，园区各企业负责人及安全管理人员参会。 （一）形势严峻性分析 会议指出，近期天津市接连发生燃气爆燃事故，园区存在部分企业软管超期、报警器未安装等问题，需立即开展拉网式排查，确保 “百日行动” 取得实效。 二、工作部署：明确 “三个阶段” 任务 自查自纠阶段（7 月 - 8 月） 企业对照《燃气安全自查清单》，重点检查管道合规性、设备安全性、制度完善性，8 月 15 日前提交自查报告，完成隐患自改； 集中整治阶段（8 月 - 9 月） 园区安全管理部联合第三方机构，对餐饮商户、生产企业开展全覆盖检查，建立 “红橙黄蓝” 四级风险台账，对橙色以上风险企业每日巡查； 巩固提升阶段（10 月） 总结经验，建立燃气安全长效机制，将燃气管理纳入企业年度安全生产考核，实行 “一票否决”。 三、责任落实：压实三方责任链条 企业主体责任 必须做到 “五个到位”：安全制度到位、设备维护到位、人员培训到位、应急演练到位、隐患整改到位，唯品会、京东物流等企业现场承诺建立每日巡检制度，确保燃气使用零风险。 部门监管责任 安全管理部划分 5 个网格，每个网格配备 2 名监管员 + 1 名技术专家，每周至少 2 次现场检查，对整改不力的企业依法处罚，2022 年已开具整改通知书 12 份，处罚违规企业 3 家。 社会监督责任 开通 12345 专项举报热线，对查实隐患的举报人给予 200-1000 元奖励，形成 “全民参与、全员监督” 的安全氛围。 四、技术赋能：智慧安全监管升级 园区同步推进三大科技措施： 智能监测系统：投资 200 万元建设燃气泄漏监测平台，2022 年底前完成 100 家企业传感器安装，实时监测浓度、压力等数据，异常情况自动报警并联动切断阀门； 应急处置平台：与区消防支队、燃气公司建立数据共享机制，突发事件 1 分钟响应、3 分钟到场、10 分钟处置，提升应急效率 50%； 培训考核系统：开发 “燃气安全在线课堂”，企业员工须通过线上考试（80 分以上合格），2022 年计划培训 5000 人次，考核不合格者暂停供气。 此次会议是园区安全生产的重要转折点，从 “事后处理” 转向 “事前预防”，通过制度约束、科技支撑、文化培育，构建 “本质安全” 体系，为园区高质量发展筑牢安全底线。

  2022-07-30

• 【2022年武清区招商】电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工

  电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工 一、活动启动：高温慰问传递关怀 2022 年夏季，天津持续高温，电商园总工会启动 “夏送清凉” 活动，由工会负责人带队，赴唯品会、赫莱恩特等企业，为一线职工送去绿豆、藿香正气水等防暑物资，助力平安度夏。 （一）前期筹备充分 总工会提前 1 个月调研企业需求，统计一线职工人数 1200 余人，定制包含防暑药品、降温饮品、防晒用品的 “清凉礼包”，确保物资精准发放。 二、走访慰问：细节之处见真情 在唯品会华北运营中心，工会团队深入分拣车间、物流仓库，查看高温作业环境，叮嘱企业负责人落实 “错峰生产”，避免午后高温时段户外作业；在赫莱恩特生物科技，针对实验室高温设备环境，建议配置空调扇、通风系统，保障科研人员健康。 三、长效机制：构建防暑降温体系 制度保障 要求企业落实《天津市高温天气劳动保护办法》，日最高气温 35℃以上时，11:00-15:00 禁止露天作业，发放高温津贴每人每天 32 元； 设施升级 2022 年园区企业累计投入 150 万元，新增空调 300 台、通风设备 200 套，改造职工休息区 50 处，配备冰镇饮用水、急救药品； 健康关怀 联合园区卫生服务中心，开展职业健康体检，为 2000 名一线职工建立高温健康档案，对中暑高危人群调整岗位，确保 “零中暑” 事故。 四、社会效应：凝聚发展合力 此次活动发放 “清凉礼包” 1200 余份，覆盖企业 30 余家，职工满意度达 98%。唯品会职工表示：“礼包虽小，却装满了工会的关怀，让我们在高温下更有干劲！” 赫莱恩特负责人称，将以此为契机，进一步改善员工福利，营造 “企业关爱职工、职工热爱企业” 的和谐氛围。 五、长远规划：打造职工幸福园区 电商园总工会将从三方面深化关怀行动： 四季服务体系：春季 “送培训”、夏季 “送清凉”、秋季 “送健康”、冬季 “送温暖”，形成全周期关爱机制； 设施建设：规划建设 2 个职工驿站，配备空调、冰箱、急救箱等设施，为户外劳动者提供 “歇歇脚、喝喝水、乘乘凉” 的温馨场所； 权益保障：建立高温作业投诉响应机制，24 小时受理职工诉求，联合应急、卫健部门开展专项检查，确保防暑政策落地见效。

  2022-07-26

• 【2022年武清区招商】电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困

  电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困 一、政策驱动下的融资对接会召开 为贯彻落实国务院及天津市、武清区稳经济决策部署，2022 年 7 月，电商园召开稳企纾困融资对接专场会，旨在搭建政府、银行、企业三方沟通桥梁，破解中小微企业融资难题。园区分管负责人、区人社局创业中心、区金融局代表及 9 家金融机构、14 家企业参会，围绕 “政策解读、产品推介、需求对接” 展开深度交流。 （一）宏观背景与区域实践 当前，中小微企业面临融资成本高、抵押担保不足等共性问题，天津市出台《关于扎实稳住经济的一揽子政策措施》，明确提出 “加大普惠小微贷款支持力度，推动金融机构降低贷款利率”。武清区作为京津冀协同发展重要节点，依托电商园等平台，积极落实市级政策，此次对接会是 “政银企” 协同发力的关键举措。 二、多方联动共商融资解决方案 （一）政府搭台：政策红利精准释放 园区负责人在致辞中强调，要紧扣全国稳住经济大盘电视电话会议精神，聚焦企业 “急难愁盼”，通过搭建常态化对接平台，推动金融活水精准滴灌。区金融局代表解读《武清区金融支持中小微企业发展若干措施》，明确对符合条件的科技型企业给予最高 500 万元贴息贷款，对首次贷款企业提供 0.5% 的利率补贴。 （二）银行献策：多元化产品满足需求 农业银行推出 “科创贷”，针对高新技术企业提供纯信用贷款，最高额度 300 万元；建设银行 “云税贷” 依托纳税数据，实现线上秒批秒贷，利率低至 3.85%；滨海农商银行 “园区快贷” 推出厂房抵押、应收账款质押等多种担保方式，灵活满足企业不同阶段资金需求。北京银行现场推介 “专精特新贷”，针对 “小巨人” 企业提供专属额度，最高可达 2000 万元。 （三）企业发声：直面痛点寻求合作 参会企业代表分别介绍经营现状及融资需求，某科技型企业表示：“受疫情影响，订单回款周期延长，急需短期流动资金支持。” 某制造业企业提出：“计划扩大产能，希望获得设备购置专项贷款。” 金融机构针对企业诉求逐一回应，初步达成 12 项合作意向，涉及金额超 5000 万元。 三、构建长效机制深化银企合作 （一）建立 “三张清单” 制度 企业需求清单：动态收集企业融资、担保、政策咨询等需求，分类对接金融机构； 金融产品清单：梳理银行特色产品，通过园区公众号、企业微信群精准推送，提高政策知晓率； 对接成果清单：跟踪签约项目进展，确保资金及时到位，2022 年已促成 30 笔融资，累计放款 1.2 亿元。 （二）强化政策落地保障 园区联合区金融局建立 “金融服务专员” 机制，为企业提供 “一对一” 政策解读、贷款申报辅导，针对抵押担保不足问题，引入政府性融资担保机构，将担保费率降至 1% 以下。同时，与北京股权交易中心合作，搭建企业挂牌上市培育平台，推动优质企业对接资本市场。 （三）优化金融生态环境 未来，园区计划每季度举办融资对接会，探索 “银税互动”“知识产权质押” 等创新模式，联合高校开展金融知识培训，提升企业融资能力。目标 2022 年底实现中小微企业融资覆盖率提升 30%，平均融资成本下降 15%，为稳经济、保就业提供坚实支撑。 此次对接会是园区落实稳企纾困的缩影，通过政策引导、市场运作、精准服务，有效缓解企业资金压力，增强发展信心。随着长效机制的完善，政银企三方合作将更趋紧密，为区域经济高质量发展注入金融动能。

  2022-07-23

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